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深圳市2015年人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知
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各有關(guān)單位:
  我市2015年人才引進(jìn)工作定于2015年1月1日正式啟動(dòng)。為做好本年度人才引進(jìn)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、關(guān)于業(yè)務(wù)類別
  我市人才引進(jìn)工作主要指:根據(jù)《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》(深人社規(guī)〔2012〕3號),辦理接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(深府辦函〔2013〕37號)和《關(guān)于印發(fā)<2015年深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)指標(biāo)及分值表>的通知》(深人社規(guī)〔2014〕15號),辦理市外人才引進(jìn)(包括調(diào)入市外干部、招調(diào)工人、引進(jìn)留學(xué)回國人員)。
  引進(jìn)留學(xué)回國人員立戶登記和權(quán)屬劃分、申辦模式和辦理流程見《留學(xué)回國人員引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理指南》。
  本文以下所述事項(xiàng)均指辦理接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、調(diào)入市外干部和招調(diào)工人等。
  二、關(guān)于時(shí)間安排
  我市人才引進(jìn)系統(tǒng)(包括畢業(yè)生、在職人才引進(jìn),不含留學(xué)回國人員引進(jìn))于2015年1月1日至2015年1月20日進(jìn)行升級改造。2014年12月31日前申報(bào)并由呈報(bào)單位成功提交到市區(qū)人力資源部門的信息(僅進(jìn)行測評未提交的信息不予納入),按2014年政策辦理;2015年1月1日之后申報(bào)的信息(含2014年12月31日前已測評但未正式申報(bào)及申報(bào)后需要撤回修改信息的),按2015年政策辦理。2015年人才引進(jìn)工作于1月20日上午10時(shí)開始正式申報(bào),全年度工作日辦理。
  三、關(guān)于立戶登記和權(quán)屬劃分事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬╆P(guān)于立戶登記。
  用人單位辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)須先辦理人才引進(jìn)立戶登記。在本市依法注冊、登記、批準(zhǔn)成立且正常運(yùn)作的各類法人機(jī)構(gòu)和具有用人自主權(quán)的其他組織均可以申辦人才引進(jìn)立戶登記。
  上年度已完成立戶登記的用人單位只需登錄人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)、刷新本單位信息,即可辦理年度業(yè)務(wù)初始化。
 ?。ǘ╆P(guān)于權(quán)屬劃分。
  國家、省駐深單位或企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,由市人力資源保障部門辦理;區(qū)屬國有企業(yè)申請人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,由區(qū)人力資源部門辦理。
  其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或所在區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù),但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)務(wù)的受理部門保持一致,且不得同時(shí)在市、區(qū)人力資源部門辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)。
  以個(gè)人身份申請辦理的人才引進(jìn)業(yè)務(wù),市屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由市人力資源保障部門辦理;區(qū)屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由區(qū)人力資源部門辦理。
  四、關(guān)于業(yè)務(wù)申辦模式和辦理流程
 ?。ㄒ唬╆P(guān)于業(yè)務(wù)申辦模式。
  擬引進(jìn)人員可通過所在工作單位、或以個(gè)人申辦的方式委托具有人才引進(jìn)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),向市、區(qū)人力資源部門提出人才引進(jìn)申請。
  已進(jìn)行人才引進(jìn)立戶登記的用人單位可獨(dú)立申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù),也可委托市人力資源保障部門認(rèn)可的人力資源代理機(jī)構(gòu)申報(bào)業(yè)務(wù)。委托代理機(jī)構(gòu)申報(bào)的人才引進(jìn)業(yè)務(wù),申報(bào)材料由受托代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送到用人單位所屬的業(yè)務(wù)審批部門。
  如在辦理過程中須商調(diào)檔案的,具有檔案保管權(quán)的用人單位可自行辦理商調(diào)手續(xù),無檔案保管權(quán)的用人單位須委托市人力資源保障部門認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源代理機(jī)構(gòu)辦理商調(diào)手續(xù)并報(bào)送材料。
  用人單位選擇一家代理機(jī)構(gòu)并確定代理關(guān)系后,本業(yè)務(wù)年度不得更換代理機(jī)構(gòu)。
  (二)關(guān)于人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理流程。
  1.辦理畢業(yè)生接收。
  (1)網(wǎng)上申報(bào)擬引進(jìn)人員信息。
  在我局官方網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事”欄目“網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”中鏈接人才引進(jìn)測評和申報(bào)系統(tǒng)(畢業(yè)生、在職人才引進(jìn)), 用人單位立戶登記后,可申報(bào)本單位擬引進(jìn)人員信息;個(gè)人也可在注冊后,填入個(gè)人信息,系統(tǒng)自動(dòng)測評是否符合深圳市人才引進(jìn)的條件,符合條件的提交用人單位或代理機(jī)構(gòu)申辦。
  (2)提交書面申報(bào)材料。
  系統(tǒng)已成功提交畢業(yè)生信息的單位須及時(shí)按規(guī)定向人才引進(jìn)業(yè)務(wù)審批機(jī)關(guān)提交書面材料。畢業(yè)生接收由市人力資源保障局統(tǒng)一受理書面材料;在各區(qū)人力資源部門辦理業(yè)務(wù)的用人單位或代理機(jī)構(gòu),其畢業(yè)生申報(bào)材料須經(jīng)由區(qū)人力資源部門報(bào)送市人力資源保障局受理。
 ?。?)領(lǐng)取審批文件。
  經(jīng)人力資源部門審批通過的人員,由呈報(bào)單位到市、區(qū)人力資源部門業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取接收函。
 ?。?)畢業(yè)生報(bào)到。
  畢業(yè)生接收單位立戶在市人力資源保障局的,畢業(yè)生須到市人力資源保障局畢業(yè)生報(bào)到地點(diǎn)辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù);
  畢業(yè)生接收單位立戶在各區(qū)人力資源部門的,畢業(yè)生須到接收單位立戶所在區(qū)人力資源部門畢業(yè)生報(bào)到地點(diǎn)辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)。
  報(bào)到地址詳見:《高等院校畢業(yè)生接收函》下方備注3“報(bào)到地點(diǎn)”。
  2.市外在職人才引進(jìn)(市外調(diào)入干部和招調(diào)工人)。
 ?。?)網(wǎng)上申報(bào)擬引進(jìn)人員信息。
  市外人才引進(jìn)業(yè)務(wù)根據(jù)擬引進(jìn)人員的身份,按調(diào)干、調(diào)工、招工方式區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。擬引進(jìn)人員及呈報(bào)單位在網(wǎng)上成功提交信息前,應(yīng)核實(shí)本人身份(干部或工人),再準(zhǔn)確選擇辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工);如有人事檔案的,須同時(shí)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。
  網(wǎng)上申報(bào)信息方式參見畢業(yè)生接收業(yè)務(wù)的“網(wǎng)上申報(bào)擬引進(jìn)人員信息”。
 ?。?)預(yù)審及公示。
  擬引進(jìn)人員積分分值達(dá)到100分以上的,市人力資源保障部門將分批對其網(wǎng)上申報(bào)信息進(jìn)行公示。公示通過的,用人單位或人力資源代理機(jī)構(gòu)方可向市人力資源保障部門或各區(qū)人力資源部門提交書面申報(bào)材料。
  擬引進(jìn)人員符合《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定的,信息成功提交后,無需公示,用人單位直接根據(jù)系統(tǒng)提示打印材料清單及相關(guān)表格,并按要求準(zhǔn)備書面申報(bào)材料。
 ?。?)提交書面申報(bào)材料。
  呈報(bào)單位須及時(shí)按規(guī)定向人才引進(jìn)業(yè)務(wù)審批機(jī)關(guān)提交書面材料。
  申報(bào)辦理調(diào)干或調(diào)工的,需同時(shí)報(bào)送人事檔案。
 ?。?)領(lǐng)取審批文件。
  經(jīng)人力資源部門審批通過的人員,由呈報(bào)單位到市、區(qū)人力資源部門業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取招調(diào)通知、指標(biāo)卡。
  五、關(guān)于業(yè)務(wù)指引及信息查閱
  我局將在官方網(wǎng)站“人才引進(jìn)”欄目發(fā)布本年度各項(xiàng)人才引進(jìn)政策及詳細(xì)的業(yè)務(wù)指南,對申報(bào)材料和業(yè)務(wù)流程等事項(xiàng)作出明確指引,供呈報(bào)單位和個(gè)人查閱,同時(shí)將編發(fā)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦事指南資料向社會(huì)發(fā)放。辦事人員亦可直接到市、區(qū)行政服務(wù)大廳人力資源部門辦事窗口咨詢,或撥打電話12333、82108904進(jìn)行查詢。
  六、關(guān)于人才引進(jìn)工作紀(jì)律
  用人單位、人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及擬引進(jìn)人員須確保所申報(bào)材料的真實(shí)性。用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)如有弄虛作假或其他違法行為的,記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng),該用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù);涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
  擬引進(jìn)人員有弄虛作假等行為的,記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng),該申請人員5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
  擬引進(jìn)人員或用人單位委托代理機(jī)構(gòu)申辦的,應(yīng)選擇具備人才引進(jìn)代理資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(具體名單、電話、地址等信息詳見深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站的 “人才引進(jìn)”欄目)。
  特此通知。
  附: 1.深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》(深府辦函【2013】37號)
  2.深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《2015年深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)指標(biāo)及分值表》的通知(深人社規(guī)〔2014〕15號)
  3.關(guān)于印發(fā)《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生管理辦法》的通知(深人社規(guī)【2012】3號)

  深圳市人力資源和社會(huì)保障局
  2014年12月23日

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